EMBODIED VALUES

bedeutet zu lernen, welche Werte man hat, welche Werte man haben möchte, bewusst Werte zu leben und sich entsprechend verhalten zu können, also in voller Übereinstimmung mit seinen Werten zu SEIN; gefestigt seine Werte nach außen vertreten zu können; die einschränkenden Denkweisen und versteckten emotionalen Hindernisse zu verstehen, die einen selbst oder ein Team vielleicht zurückhalten; Möglichkeiten zur Weiter- und Selbstentwicklung zu finden und zu definieren und vielleicht sogar in spirituelle Fragen einzutauchen wie "Wer bin ich?" und "Was ist meine wahre Bestimmung hier?"

Embodied Values konzentriert sich auf

Klärung persönlicher Werteblockaden durch Bewusstmachen versteckter emotionaler Hindernisse
Selbstentwicklung und Selbstausdruck
Richtige Führung - wie das Sein und nicht das Tun die ultimative Quelle für Spitzenleistungen ist

Embodied Values setzt sich ein für

das Erkennen Ihrer wahren Natur – und ihrem gekonnten Ausdruck bei der Arbeit
authentische Kommunikation - wie Sie Ihre Wahrheit sagen und anderen die Wahrheit entlocken
die Schaffung von Umgebungen, die Entwicklung ermöglichen

Embodied Values Interventionen basieren auf

18 Jahre Erfahrungen mit verschiedensten Ansätzen der Selbstentwicklung
Einer Kombination aus validierten Praktiken und modernen, wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Werterepertoire

Verantwortung
Vertrauen
Macht
Wille
Freude
Scrum Werte

Arbeitsweise

'EMBODIED VALUES' arbeitet mit einem graduellen Ansatz an der Auflösung psychologischer Muster, die das „Leben“ bzw. Ausdrücken Ihrer Werte in entsprechenden Entscheidungen und Verhalten verhindern und damit innere sowie äußere Wertekonflikte entstehen lassen.

Vorträge vertiefen das Wissen und vermitteln Einsichten und tragen so zum tieferen Werteverständnis bei. Gemeinsame, meditative und interaktive Übungen im kleinen Teilnehmerkreis machen das Besprochene auf persönliche Weise erfahrbar. In einem anschließenden Gespräch mit allen Teilnehmern werden verbliebene Fragen geklärt. Dabei spielen Gefühle und Körperempfindungen eine wichtige Rolle, denn das verkörperte, gefühlsverbundene Verstehen unserer Alltagserfahrung ermöglicht es unsere hemmenden psychologischen Muster zu erkennen und auflösen.

Ein neuer Zugang zur Werteverwirklichung entsteht so und arrestierte, sozial-emotionale Entwicklungsprozesse werden reaktiviert. Das Ergebnis ist ein Zugewinn an

tieferem Werteverständnis
höherer Resilienz
mehr Souveränität auch in kritischen Situationen
besserer Entscheidungsfähigkeit unter Druck
emotionaler Reife
persönlicher Agilität
Authentizität und Sinnfindung sowie
ein harmonischeres Miteinander z.B. in Familien, Teams und anderen sozialen Gruppen und neue
"Tools" für Ihren persönlichen Werkzeugkasten.

Über Mich

Um meine persönliche Berufung zu finden, begann ich mich 2004 mit zentralen Lebensfragen auseinanderzusetzen. Meine persönlichen Antworten habe ich gefunden z.B.

in Ausbildungen zum

Naturseminar- und Visionssucheleiter
Spezialcoach für Männer
Social Presencing Theatre Facilitator
Systemischen Prozessberater
Dialogprozessbegleiter

in Fortbildungen und Studium zu

Glaubens- und Wertesysteme
der Begleitung von Männergruppen in der Sinaiwüste und der Waldwildnis Nordschweden
spirituelle Traditionen und gegenwärtige Entwicklungs- und Tiefenpsychologie (bisher 13 Jahre)
Holotropes Atmen nach Stanislav Grof
Schwitzhütten- und Ritualarbeit

Meine größte Lebendigkeit empfinde ich dabei mit anderen Menschen mein Wissen zu teilen und gemeinsam Sinn, Freude, Staunen, Berührung und Verbundenheit zu erleben.